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实际工作中，有一些保安员不注意方式方法，对一些小问题处置不当，后酿成大的矛盾和冲突，造成自身不必要的伤亡。还有的保安员年轻气盛，性情急躁，往往说不上几句话就大动干戈，进而引发争端。为避免上述情况的发生，保安员要加强法律法规的学习，提高法律意识，改进工作方法，并加强自身的修养。另外，在一些特殊行业、部门诸如水电站、炼钢厂、核工业基地、林区等驻勤的保安员，还要学习、掌握必要的专业知识。这样，当遇到火警、火灾、漏电、放射性物质丢失、泄漏等事故时，保安员才能够大程度挽救国家财产，保护人民的生命财产安全，同时避免自身受到伤害。

好的写字楼保安服务、整齐的保安队伍、严正的纪律、优秀的保安人员能提高物业的档次，使业主有安全感，不仅如此、保安服务形象能添加物业在社会公众中的影响，是物业保值增值，使物业公司得到杰出的口碑。职责：1）担任全队的日常处理作业，安排安排作业、出操、练习、学习、勤务和其他各项作业使命，细心做好安全保卫作业。2）担任对一切队员的考勤登记，上报全队人员奖罚状况，掌管本队各类会议，总结和布置作业，表彰先进，批评落后。3）紧记各类信号及急迫联络电话号码，了解各部分联系方法和电话确保随时能处理悉数突发事件和急迫状况。

不入险境，不贪财物。赶快逃离，不要浪费时间在穿衣或寻找贵重物品上，广州看护押运已逃离险境的人员，切莫重返险地。3、善用通道，莫入电梯。电梯在火灾发生时，可能随时断电，使人被困在电梯内，消防专用电梯在外。4、简洁防护，蒙鼻匍匐。逃离火场要防止烟雾中毒窒息，用湿毛巾、口罩蒙鼻挨近地上爬出去防止吸入浓烟。5、火已及身，切勿惊跑。看护押运地址身上着火，应匆促脱掉衣服或就地打滚，压灭火苗。

保安的辞职决议有时是一时冲动，或许是在对公司悲观失望的心境中做出的，有一些过火，难免会考虑不周，对将来作业、生活、开展的计划没有充沛的估计。此刻，管理者要能与之倾心攀谈，使保安冲动的情绪平静下来。管理者的款留使保安在脆弱的时候保护了自己的尊严，这样，会使保安三思而后行，从头做出决议。别的，管理者还要眼光久远，把离任后的保安也当成一种财富、一种资源，树立离任保安材料，保持适当的往来，让保安感受到公司的关怀。

保安人员还应该掌握不同的逃生办法，而且在逃离之后要随手关门。此外，保安人员还应该守时向其他岗位的工作人员传递消防常识，也应该帮助其对全体员工的消防常识操练。第七、掌握好每种消防设施的运用办法，而且守时进行保护、替换，有的消防设施到了必定年限之后，就不能运用了，所以我们有必要及时进行替换，而且树立一个完善的消防设施档案，有用进行处理。教育培训对保安公司是否同意重要